中海油銷售南通公司組織油站管理人員公開競聘
2015-05-13
“感謝公司領導給我這個公開競聘的機會……”通盛加油站班主管朱宗琴正在有條不紊地回答各位評委提出的“刁鉆”問題。 日前,中海油銷售南通公司會議室里,一場醞釀已久的油站經理助理的競聘正在進行。這是南通公司為了從基層員工中選拔和儲備大站管理人員,本著“公開公正公平”的原則,不定期開展的人才選拔活動。各位評委通過提問后在評分表上打下的評估分數,經過加權計算,得出分值,再憑分值的高低,六位人選中有四位成功競聘為公司金疊、通盛等四座站的經理助理,他們將協(xié)助站經理一同管理加油站,由一名班主管成長為油站主要管理者。 通過此類選拔活動的開展,中海油銷售南通公司已經從一百多名基層員工中選拔了兩批共6名優(yōu)秀管理者,其中一人已能獨立主持油站工作,他們將成為該公司油站管理的中堅力量。 |