年終歲末，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司把安全生產(chǎn)工作放在重要日程，對當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再部署、再檢查、再落實，通過加強(qiáng)安全教育，嚴(yán)格隱患排查，狠抓干部作風(fēng)，杜絕“三違”現(xiàn)象，牢筑安全防線，確保年終安全生產(chǎn)。

     公司利用調(diào)度會、安全生產(chǎn)例會、班組會等時機(jī)，從提高職工安全意識入手，強(qiáng)化安全思想教育和引導(dǎo)，嚴(yán)格排查重點(diǎn)時段的不放心人和事。讓大家找原因、談體會、作承諾，開展全方位、全覆蓋的安全教育活動，教育職工充分認(rèn)識搞好安全生產(chǎn)的重要性，克服麻痹松懈思想，做到警鐘長鳴。此外，加強(qiáng)了對機(jī)電設(shè)備檢修、隱患排查等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)使用、維修，對所有設(shè)備實行責(zé)任包保，定人定機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。同時，以強(qiáng)化干部作風(fēng)為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，落實責(zé)任區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場各類安全隱患，有效控制和減少職工違章行為。保持“三違”治理高壓態(tài)勢，牢固樹立“對現(xiàn)場安全問題不管不問就是嚴(yán)重失職”的理念，擔(dān)負(fù)起“三違”治理責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)察，緊盯安全過程控制，狠抓“三違”行為治理，切實把牢現(xiàn)場安全關(guān)口。