南通揚子碳素股份有限公司堅守紅線意識和底線思維，突出預(yù)防為主，加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，嚴密部署安全生產(chǎn)工作，唱好首季“安全曲”。

    公司針對一季度“工作任務(wù)繁重、職工思想不穩(wěn)定、氣候復(fù)雜多變”等特點，著重在強化全員安全責(zé)任落實上下功夫、想辦法，通過輿論宣傳、教育引導(dǎo)、制度約束等，千方百計提高每一個人落實安全責(zé)任的主動性、自覺性，提高自保、互保能力，以全員安全責(zé)任的落實，推進安全生產(chǎn)高效運行；公司堅持問題導(dǎo)向，超前布局節(jié)后各項工作，按照排定的檢修計劃，精心組織做好安全措施，避免交叉作業(yè)，全面加強設(shè)備巡檢維護，加強包機管理，降低設(shè)備故障率。管理人員加強現(xiàn)場指導(dǎo)管理，強化組織協(xié)調(diào)，督促安全措施的落實。

     同時，相關(guān)職能部門對各車間處室及生產(chǎn)工序崗位人員在崗情況和工作秩序進行明查暗訪，對無故缺勤或遲到、早退的員工，嚴格按照勞動紀律規(guī)定給予相應(yīng)處理，通過考勤打卡制度加強勞動紀律管理，規(guī)范員工工作習(xí)慣，提高工作效率。