為加強集團對教育實踐活動的督促檢查和工作指導，4月24日，集團黨委教育實踐活動領導小組召開督導組工作會議。紀委黃培豐書記出席會議并講話。

會議上，首先由4個督導組分別匯報了被督導單位教育實踐活動的開展情況，歸納總結了企業(yè)集中反映的問題并在會上進行交流。通過交流，大家普遍感覺到，第一階段的工作中還存在活動開展情況不平衡、工作制度不健全等問題，需要在以后的工作中切實加以改進。

集團黨委辦公室主任姚志新組織各督導組學習了市委關于如何開展好督導工作的意見，介紹了國資委教育實踐活動的先進經(jīng)驗，指出督導工作中隱藏的諸如“四多四少”、注重形式輕效果、領導認識上不去、即知即改不主動等問題，并提出七個方面的工作建議，即：按實施方案推進督導，每15天一報；做好集中學習規(guī)定動作不走樣，完善學習教材；落實學習簽到制，做好學習筆記；對學習活動內(nèi)容提意見，學習先進做法；及時做好學習總結；征求意見、交流學習交叉進行；加強督導組自身學習。

黃培豐要求，各督導組要認真總結前期所做工作，匯總各單位意見建議及發(fā)現(xiàn)的問題，形成學習交流材料，并在教育實踐活動簡報上登載出來，要對學習交流工作進行專項督查。他指出，督導組要吃透下一階段工作要求，督促各單位查擺問題，不走過場；堅持批評與自我批評，真正做到發(fā)現(xiàn)問題即知即改，立行立改，雷厲風行。他還要求各督導組要與被督導單位加強聯(lián)系溝通，保證反映問題的渠道暢通，解決問題的反饋及時，確保教育實踐活動取得群眾滿意的效果。