南通揚子碳素股份有限公司結(jié)合自身實際，圍繞中心工作，著力解決黨員在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，促進企業(yè)健康發(fā)展。

一是以學(xué)促做。公司在黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，樹好先鋒形象，引導(dǎo)黨員在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話精神過程中，堅持對標(biāo)先進，對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，查找不足，列出問題清單，及時對標(biāo)整改，把學(xué)習(xí)討論成果轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。

二是創(chuàng)新載體。公司拓展學(xué)習(xí)教育渠道，扎實有效推進。除了以黨支部為單位搞好集中學(xué)習(xí)外，充分利用微信公眾號、宣傳專欄、網(wǎng)絡(luò)教育等平臺，強化正面宣傳和輿論引導(dǎo)，大力宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況和取得的成效。

三是注重效果。公司把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況作為考核的主要內(nèi)容，健全問責(zé)機制，做到用制度管人，按規(guī)章辦事。建立黨員示范崗，立足本職作表率。通過加強學(xué)習(xí)教育，組織黨員帶頭參與改革，維護企業(yè)利益，為職工群眾辦實事、辦好事，在推動企業(yè)發(fā)展中爭做先鋒模范。