7月13日下午，主題為“再造新森萱，貢獻我力量”的新進大學(xué)生暨青年團員座談會在精華制藥南通公司三樓會議室成功舉辦。精華集團常務(wù)副總經(jīng)理、江蘇森萱董事長吳玉祥、江蘇森萱總經(jīng)理袁擁軍、以及各經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)和近百名大學(xué)生代表參加了此次會議，本次會議由江蘇森萱總經(jīng)理袁擁軍主持。

會議上，袁擁軍首先對各位新進大學(xué)生的加入表示歡迎，他表示舉辦本次活動旨在傾聽員工的心聲、增進員工之間的感情、促進相互間的了解溝通、增加員工對公司的歸屬感。隨后他簡明扼要地介紹了公司近期運行情況及今后的發(fā)展規(guī)劃，更是強調(diào)了基本功的重要性。袁擁軍表示，當(dāng)下是企業(yè)發(fā)展的重要契機，大家是公司的未來，感謝也很榮幸和各位新生力量相聚森萱，也對大學(xué)生們寄予了厚望。各位領(lǐng)導(dǎo)就新進大學(xué)生的日常工作學(xué)習(xí)中遇到的各種問題做了溝通交流，助力大家迅速成長，順利實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)換，期盼與大家一同共創(chuàng)佳績。學(xué)生們也暢所欲言，結(jié)合自己工作崗位的實際情況，情真意切地表達了自己的體會和感想，也相信通過自己的努力，一定能獲得自己想要的精彩。座談會現(xiàn)場氛圍輕松、愉悅。

吳玉祥從江蘇森萱的架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等方面做了介紹，介紹了精華制藥集團南通有限公司的建廠歷史。并就大學(xué)生如何快速的適應(yīng)工作提出了要求：一是轉(zhuǎn)換心態(tài)、尋找職業(yè)發(fā)展原動力。對自己和崗位有一個清晰的認識，學(xué)會尋找“薪水之外可以帶來滿足感和認同感”的內(nèi)容。二是練好口才，鍛煉溝通能力。強調(diào)了溝通能力是核心競爭力的組成部分。三是安心做事，打造自己的核心競爭力。要求新員工要沉下心來，用心去呈現(xiàn)自己的職業(yè)價值。四是吃苦耐勞，磨煉自己的抗壓力。只有不斷的磨煉自己，才能梅花香自苦寒來。五是不斷學(xué)習(xí)，打造自己的持續(xù)競爭力。只有勤于學(xué)習(xí)、善于思考才能跟上時代的腳步。

會議最后，大家在袁擁軍的帶領(lǐng)下，將右手放在胸前宣誓，留在畫報上的親筆簽名，更是表明了大家的決心，為了再造新森萱，一同披荊斬棘，為森萱醫(yī)藥的高速發(fā)展貢獻自己的一份力量。