11月25日上午，國泰公司組織管理人員及園區(qū)部分工作人員觀看了市消防支隊下發(fā)的《消防逃生15訣》視頻。 安全消防，警鐘長鳴。國泰公司管理的軟件園和飛越百度文化廣場均為人員密集型場所，該公司始終將安全工作放在頭等重要的位置。...
11月22日，江山股份舉辦了2013年度新聞業(yè)務培訓。來自各該公司各個部門的30余名通訊員進行了為期一天的培訓。 江山股份公司副總經(jīng)理、董事會秘書宋金華作培訓動員。他要求廣大通訊員多學習、多觀察、多交流、多實踐、多練筆、多...
日前，集團紀委在公司本部七樓會議室召開第四季度紀檢工作例會，集團所屬14家單位紀檢負責人及紀檢聯(lián)絡人參加了本次會議。會議由集團紀委書記黃培豐主持。 會上，黃書記結合當前工作要求，對“四風”突出問題專項整治和加強黨風廉政制度...
11月20日，南通紡織控股集團紡織染有限公司發(fā)展規(guī)劃匯報會在紡織染公司召開。 本次會議邀請了中國紡織工業(yè)聯(lián)合會、中國棉紡織行業(yè)協(xié)會、江南大學、南通市經(jīng)信委、南通市財政局、南通市國資委、產(chǎn)控集團、申銀萬國等單位的領導、專...
11月25日下午，南通科技在報告廳召開中層干部集體談話會。會議宣布了南通科技機構調(diào)整及中層干部聘任決定。本次調(diào)整首次設立助理崗位作為中層干部的后備梯隊。南通科技高管、中層以上干部及剛聘任的干部助理參加了會議...
大東公司提出實現(xiàn)企業(yè)轉型升級新要求 近日，大東公司召開了中高層管理人員會議，該公司總經(jīng)理高軍針對歐美經(jīng)濟復蘇曲折緩慢，國內(nèi)經(jīng)濟下行，國際毛巾訂單紛紛轉移東南亞地區(qū)，國內(nèi)毛巾出口疲軟的新形勢，提出了在危機中自我加壓，在夾縫中...
11月8日，南通產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司與紫金財產(chǎn)保險股份有限公司南通中心支公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將在保險、資金運作、股權投資等方面進行合作，推動國有企業(yè)有效防范經(jīng)營風險，為國有資產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，提供安全保障。...
11月5日下午，江山農(nóng)藥舉行了“2013年液氨泄漏暨環(huán)境突發(fā)事故應急演練”，演練設置的科目是“農(nóng)藥二廠槽頂南側平衡管下方法蘭連接處焊縫泄漏”。江山農(nóng)藥總經(jīng)理薛健擔當本次演練的總指揮，該公司生產(chǎn)總監(jiān)劉為東為現(xiàn)場指揮?；顒拥玫搅酥谢瘒H、...
以“119”宣傳日為契機，國隆公司在園區(qū)開展了“人人參與消防，共創(chuàng)平安和諧環(huán)境”為主題的消防安全活動。該公司結合自身特點，采取多層次、全方位的宣傳模式普及消防知識、法律、法規(guī)，提高員工和租賃戶防火自救能力，增強消防法制意識。 ...
11月18日下午，市政協(xié)副主席陳德新率政協(xié)經(jīng)濟界委員一行到產(chǎn)控集團調(diào)研年度工作。集團董事長杜永朝、總經(jīng)理陸強新、副總經(jīng)理錢衛(wèi)峰、紀委書記黃培豐參加了會議。 &n...
11月19日下午，市國資委主任李桂順一行赴南通科技調(diào)研。該公司董事長王建華匯報了今年1至10月份的生產(chǎn)經(jīng)營情況，著重介紹了近階段采取的一系列舉措，并就2014年的工作思路及主要目標談了初步設想。市國資委副主任宋建宏、紀檢組長尹紅宇、助...
11月15日夜晚，通能工地110KV變電站內(nèi)燈火通明，市供電公司、公司技改部、南京天塑、上海思源、杭開電氣等各路供電安裝調(diào)試人員正為外電精秀線的切換而忙碌準備著。 隨著“1#主變第一次沖擊”的一聲令下，當日值班電工李進華立...
為加強“四個能力”建設的宣傳、教育，乘迎接消防安全宣傳日的到來之機。2013年11月8日，產(chǎn)控集團資產(chǎn)經(jīng)營部與團委聯(lián)合國隆公司開展了消防安全演練活動。集團所屬投資企業(yè)國隆公司、國泰公司、國城公司、紡織染公司...
11月12日，南通市委常委秦厚德一行來到南通科技所屬企業(yè)致豪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展公司862農(nóng)場進行調(diào)研。農(nóng)場總經(jīng)理朱鎮(zhèn)杰、農(nóng)場主任何林池向來訪領導作了工作匯報。如皋市農(nóng)委領導陪同調(diào)研。 &n...
11月2日下午，江山股份工會與團委在“愛瑪會”籃球館聯(lián)合舉辦第六屆“3VS3”籃球賽。該公司9個團支部的12支隊伍被分成四個小組，采用小組循環(huán)賽制，小組出線晉級下一輪比賽。 ...
為進一步了解青年員工思想動態(tài)，零距離傾聽青年員工對企業(yè)發(fā)展建議，有效發(fā)揮青年員工力量，培養(yǎng)青年骨干人才隊伍，11月2日，南通科技分三批召開了“40歲以下非一線員工”座談會。公司董事長王建華和總經(jīng)理沈春華參加了座談會。黨委副書記沈鋒主持...
10月30日，國泰公司組織了爭當先進部門的評比活動?；顒佑稍摴巨k公室牽頭，研究制定評選方案，成立評選工作小組，從“工作開展”、“遵章守紀”、“文明禮貌”、“環(huán)境衛(wèi)生”、“廉政教育”、“安全生產(chǎn)”六個方面對各部門進行檢查、打分，最終評...
11月4日，南通科技中層干部年度測評考核工作全面啟動，四個考核小組深入基層聽取員工意見對公司41名中層干部進行民主測評。此后考核組還將與干部所在單位、部門員工代表個別訪談，近距離了解情況。 本年度公司中層領導干部的評定，采...