南通揚子碳素股份有限公司不斷創(chuàng)新班組建設(shè)管理模式，給予班組充足養(yǎng)分，增添了班組活力。其中，公司壓焙車間中碎檢修班組用全新視角挖掘班組潛能，保證設(shè)備正常安全高效運轉(zhuǎn)，叫響了自己的“微創(chuàng)新”品牌。 ...
進(jìn)入后40天，南通揚子碳素股份有限公司堅持唱響安全“天字號”主旋律不動搖，開展各生產(chǎn)一線職工近期安全思想、理念、意識的“補(bǔ)短、補(bǔ)缺、補(bǔ)軟”，用“一線工作法”倒逼安全習(xí)慣保持。 針對...
近日，南通揚子碳素股份有限公司出臺一系列嚴(yán)厲措施，嚴(yán)控“三公”費用支出，有效降低生產(chǎn)成本，減少不必要費用支出，從而營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。 公司進(jìn)一步細(xì)化量化了“三公”費用管理辦法...
10月23日上午，中海油南通公司組織20名油站經(jīng)理及助理于通盛站進(jìn)行加油六步曲考核。龐總助現(xiàn)場對各站經(jīng)理進(jìn)行了點評，強(qiáng)調(diào)服務(wù)在加油站工作中的重要性，帶領(lǐng)好一支團(tuán)隊?wèi)?yīng)從自身的管理水平入手，以抓管理為契機(jī)，充分...
10月22日，中海油南通公司召開10月份加油站經(jīng)理會議。會議一是由龐應(yīng)兵總助傳達(dá)了省公司零管會議精神，并對加油站經(jīng)營工作提出要求；二是零管部趙志剛經(jīng)理帶領(lǐng)大家梳理了加油站工作流程，對新營運手冊附表、臺...
9月25日，中海油南通公司組織預(yù)賽成績突出的8名員工于通盛加油站開展技能大賽最終選拔考試。本次技能考試分理論跟實踐兩部分，實踐部分主要為加油六步曲及地罐油高油溫測量。8名選手按照抽簽順序進(jìn)行考試，最后，按...
據(jù)悉，開發(fā)區(qū)通盛加油站為公司開發(fā)的自有資產(chǎn)站，2014年12月初開業(yè)，開業(yè)初期日均銷量不足10噸/天。經(jīng)過近一年的培育，在多輪營銷策劃和精心督導(dǎo)管理下，通盛站2015年10月份槍發(fā)銷量達(dá)到853.77噸，日均銷量達(dá)到...
2015年11月18日上午，港閘區(qū)安監(jiān)局、秦灶街道安監(jiān)站一行四人來到南通科技投資集團(tuán)股份有限公司進(jìn)行有限空間作業(yè)安全管理專項執(zhí)法檢查。南通科技安全管理委員會負(fù)責(zé)人全程陪同檢查。 南通科技有限空...
近期，中國證監(jiān)會江蘇監(jiān)管局下發(fā)了《關(guān)于開展資本市場誠信建設(shè)集中宣傳活動的通知》，要求各上市公司、證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)資本市場誠信建設(shè)工作，提高市場參與主體的誠信意識，優(yōu)化市場誠信環(huán)境，夯實江蘇資本市場穩(wěn)定發(fā)展的...
“今后一段時期內(nèi)，國內(nèi)鋼鐵行業(yè)和炭素市場形勢仍將持續(xù)低迷，企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展到了前所未有的困難時期。因此，過‘緊日子’就必須成為我們的基本‘持家’本領(lǐng)。”南通揚子碳素股份有限公司黨委書記、董事長劉明在管理人員座談會上要求...
10月29日，在南通醋酸化工股份有限公司行政大樓第一會議室進(jìn)行了能源管理體系GB/T23331-2012的宣貫培訓(xùn)。 培訓(xùn)由能源管理體系專家毛偉民進(jìn)行講解，主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理帥建新和生產(chǎn)部、設(shè)...
南通醋酸化工股份有限公司原三班食堂由于空間過于狹小，且餐桌長期使用有了損壞，導(dǎo)致員工在就餐時存在很多不便。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)這一問題后，立即要求事務(wù)部與工程部聯(lián)合對食堂進(jìn)行了大刀闊斧的改造。從9月中旬開工至10月18日基本...
11月24日，南通揚子碳素股份有限公司工程設(shè)備處、安環(huán)處等相關(guān)職能部門管理人員組成的檢查組對公司內(nèi)所有運輸車輛的性能進(jìn)行了常規(guī)安全檢查。 在對每一輛車進(jìn)行檢查的同時，認(rèn)真聽取司機(jī)在操作過程中遇...
近日，南通揚子碳素股份有限公司在廠區(qū)閱報欄中開辟了形勢任務(wù)教育專欄，將各類報紙中關(guān)于形勢任務(wù)教育的文章張貼在專欄中，供職工學(xué)習(xí)閱讀，正確看待當(dāng)前形勢。 由于鋼鐵行業(yè)和炭素市場持續(xù)低迷，企業(yè)生產(chǎn)...
11月19日下午，南通市港閘區(qū)安監(jiān)局監(jiān)督檢查科科長嚴(yán)華帶隊對南通揚子碳素股份有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建三年以來的工作進(jìn)行了復(fù)評驗收。 此次復(fù)評的內(nèi)容包括13項安全基礎(chǔ)管理臺帳和作...
為進(jìn)一步加強(qiáng)化企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生，營造干凈舒適的辦公學(xué)習(xí)環(huán)境，日前，南通揚子碳素股份有限公司對各車間部門衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行了重新劃分規(guī)范。 公司由于之前的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分不夠明確，...
10月22-23日，南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司組織開展了2015年度基層崗位人員提高級技能等級考核工作，此次考核在模式上仍延用書面考核的形式，但圍繞一人多崗、一崗多能、提高全員勞動生產(chǎn)率的總體目標(biāo)，以中心為單位對工...
今年，南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司管理審計共涉及113個制度，各工廠事業(yè)部涉及審計條款合計582條，職能部門在100-300條之間。與去年相比，檢查表中增加了標(biāo)準(zhǔn)條款號，而職能部門審計條款則涵蓋了部門職責(zé)方面的內(nèi)容。...