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業(yè)務(wù)動態(tài)

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  • 05 2015.11

    江山股份召開第三季度績效回顧匯報(bào)會暨2016年預(yù)算啟動會

        10月20日,南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司召開第三季度績效回顧匯報(bào)會暨2016年預(yù)算啟動會。公司中層以上管理人員出席了會議。     副總經(jīng)理劉為東首先對各部門三季度KPI完...

  • 05 2015.11

    江山股份組織10月份“總經(jīng)理月度安全日活動”

        10月22日,南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司組織10月份“總經(jīng)理月度安全日活動”,活動主題是“特種設(shè)備—安全附件管理”。在進(jìn)行了“特種設(shè)備安全附件管理”安全培訓(xùn)后,公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分成六個(gè)檢查組分別對各工廠(事業(yè)...

  • 05 2015.11

    揚(yáng)子碳素公司降本節(jié)支舉措多

           在剛過去的10月份生產(chǎn)經(jīng)營支出上,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司各生產(chǎn)車間在水、電、油、汽、材料費(fèi)用支出上全線“飄綠”,給公司帶來降本增效的同時(shí),也讓職工得到實(shí)實(shí)在在的好處。 ...

  • 02 2015.11

    揚(yáng)子碳素公司夯實(shí)管理工作

       為進(jìn)一步夯實(shí)管理工作,加強(qiáng)人才儲備,根據(jù)工作需要,10月26日,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司新聘任了1名中層管理人員,這是公司今年第四次聘任中層管理人員。4月1日聘任了2名,7月8日聘任1名,9月30日聘任2名。...

  • 02 2015.11

    揚(yáng)子碳素公司要求樹立“三個(gè)意識”應(yīng)對嚴(yán)峻形勢

        10月28日,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司召開生產(chǎn)調(diào)度會, 深入分析當(dāng)前炭素電極市場走勢和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)狀況,要求廣大干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立“三個(gè)意識”,以應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻生產(chǎn)經(jīng)營形勢。 ...

  • 02 2015.11

    揚(yáng)子碳素公司強(qiáng)化政工工作

        近期,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司切實(shí)強(qiáng)化政工工作,提高黨建工作水平。一是明確責(zé)任。公司綜合事務(wù)部、人力資源部、工會等部門要明確責(zé)任,明確業(yè)務(wù)分工,找準(zhǔn)工作角度,履行好工作職責(zé)。要樹立公司一盤棋的思想,部門之間要相互...

  • 29 2015.10

    揚(yáng)子碳素公司“修舊”出效益

          今年以來,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)抓好挖潛增收、修舊利廢、節(jié)約創(chuàng)效工作,并號召全體干部職工向修舊利廢要效益。    &nb...

  • 29 2015.10

    揚(yáng)子碳素公司:我們與通碳共度寒冬

       炭素電極市場隨著寒冬的來臨愈來愈差,在這艱難的形勢面前,是得過且過混日子,還是迎難而上求困突圍想辦法。面對選擇,通碳人沒有猶豫,上下一心,凝心合力,風(fēng)雨同舟,共度煤炭寒冬。 生產(chǎn)工序:優(yōu)化工藝,為企業(yè)多出優(yōu)質(zhì)量 ...

  • 29 2015.10

    大東公司織造效率提升攻關(guān)記實(shí)

        南通大東有限公司東廠織巾車間把織機(jī)效率提升當(dāng)成車間管理的重點(diǎn)工作,有思路、有方法、有目標(biāo),從而使生產(chǎn)效率小數(shù)點(diǎn)后末位數(shù)每天都發(fā)生著可喜的變化。這種知難而進(jìn),主動作為,應(yīng)對危機(jī)的精神值得全公司各條戰(zhàn)線借鑒和推...

  • 29 2015.10

    大東公司安全標(biāo)準(zhǔn)化三級復(fù)審15日通過專家考評

       本月15日,具有國家級安全標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督評審注冊資質(zhì)的南通市藍(lán)天監(jiān)督評審公司,選派了三名資深專家與我縣高新區(qū)政府、區(qū)安監(jiān)所一行9人,對南通大東有限公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行了現(xiàn)場評審。經(jīng)過對標(biāo)準(zhǔn)文件13個(gè)大項(xiàng)近...

  • 29 2015.10

    大東公司人力資源部內(nèi)部調(diào)配創(chuàng)新舉措

        十月上旬,南通大東有限公司東西廠按照總經(jīng)理室的統(tǒng)一部署,將經(jīng)過各自梳理出的40名崗位富余人員,通過替代臨時(shí)編制,填補(bǔ)空缺位置,安置照顧工種的方法,平穩(wěn)地轉(zhuǎn)移到了相關(guān)車間的合適崗位上,使公司人力資源的減員增效...

  • 29 2015.10

    國內(nèi)毛巾業(yè)界知名代理商19日組團(tuán)考察大東公司

         由山東著名的毛巾代理商聯(lián)系的中原、沿海地區(qū)的具有悠久毛巾百貨代理銷售歷史的8名知名客商,10月19日聯(lián)袂組團(tuán),前來南通大東有限公司參觀訪問,考察團(tuán)在公司副總經(jīng)理康擁軍、市場部部長朱仁俊的陪同下,...

  • 29 2015.10

    大東公司西廠通過日本永旺公司的社會責(zé)任驗(yàn)廠

        10月19日,由日本永旺公司委托德國3P公司資深審核員對南通大東有限公司西廠區(qū)社會責(zé)任項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場審核。日本永旺是公司在日本市場的老客戶,每年的訂貨量都在逐年增加,交往也非常密切。這次客戶委托第三方驗(yàn)廠,...

  • 26 2015.10

    揚(yáng)子碳素公司加強(qiáng)質(zhì)檢人員技能培訓(xùn)

        近日,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司質(zhì)量保證部加強(qiáng)質(zhì)檢人員的專業(yè)技能培訓(xùn),組織質(zhì)檢人員進(jìn)行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),并到各個(gè)工序生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量檢查和檢驗(yàn)心得交流,通過學(xué)習(xí)和心得交流使質(zhì)檢人員的實(shí)際檢驗(yàn)操作技能得到了提升,對于...

  • 26 2015.10

    產(chǎn)研院財(cái)務(wù)管理部組織相關(guān)人員參加財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)

        為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)工作能力,2015年度產(chǎn)研院財(cái)務(wù)管理部有序地組織財(cái)務(wù)人員參加了一系列的財(cái)稅知識培訓(xùn)。     4月,...

  • 26 2015.10

    南通十家企業(yè)參加第四屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽行業(yè)

        “大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、“科技創(chuàng)新、成就大業(yè)”,2015年第四屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽行業(yè)總決賽正在如火如荼地進(jìn)行中。 由南通科技創(chuàng)業(yè)大賽組委會推薦的來自新材料、先進(jìn)制造、生物醫(yī)藥、新能源與節(jié)能環(huán)保、電子信息...

  • 26 2015.10

    國融公司召開工會第一次代表大會

       為更好地發(fā)揮工會組織在企業(yè)發(fā)展中的促進(jìn)作用,充分發(fā)揮職工主人翁的責(zé)任感和使命感,構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,10月9日下午,南通國融資產(chǎn)運(yùn)營有限公司召開第一次工會會員代表大會,共70余會員參加了會議。 &...

  • 26 2015.10

    產(chǎn)研院四項(xiàng)措施保障園區(qū)欠費(fèi)催收工作順利進(jìn)行

       由于軟件園和機(jī)電園成立時(shí)間較長,有的在孵企業(yè)孵化時(shí)間已久,部分企業(yè)由于各種原因仍然拖欠著以前年度的房租物業(yè)及水電費(fèi)。面對園區(qū)企業(yè)經(jīng)常拖欠房租物業(yè)費(fèi)的情況,南通產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司財(cái)務(wù)管理部與軟件園機(jī)電園辦公...

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